work environment 働く環境を知る
training system 教育‧研修制度
入社後研修
入社後は、会社の概要や業務の基礎、安全に関する知識などを学ぶ研修を行います。社会人として必要なビジネスマナーも含め、基本から段階的に理解を深められる内容となっています。
OJT（現場での実務研修）＋メンター制度
配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。
また、先輩社員がメンターとして業務以外の相談にも寄り添い、働きやすい雰囲気作りを支えています。
継続的な研修・スキルアップ支援
業務に必要な知識やスキルを身につけながら、担当する仕事やキャリアの段階に合わせた研修や勉強会を通じて、中長期的にステップアップしていくことができます。
Employee benefits 福利厚⽣
カフェテリアポイント
会社から付与されるポイントを使って、旅行・自己啓発・ジム利用など、好きな福利厚生メニューを選んで使える制度です。
ベネフィットステーション
グルメ・宿泊・健康など、幅広いサービスを会員優待価格で利用できる福利厚生サービス。
通常の会員優待に加えて、TMPだけの特別メニューや特典も利用できます。
懇親会補助制度
従業員同士のコミュニケーション促進を目的に、部署単位の食事会費用を会社が補助する制度です。
自己啓発支援制度
全従業員が利用できる自己啓発支援制度です。
会社推奨のコースに加えて、一定の条件を満たす研修であれば、自由に選んで受講できます。
従業員持株制度
毎月の積み立てで、グループ会社の株式（トヨタ自動車株）を購入できる制度です。
奨励金が上乗せされるため、将来の資産形成を後押ししてくれます。
団体自動車保険
トヨタグループ限定で、自動車保険にお得に加入できます。
車両購入支援制度
トヨタ販売店で購入できるトヨタ・ダイハツ・レクサスの車両購入を会社が補助する制度です。
職域ローン
提携金融機関の特別ローンを、車の購入や冠婚葬祭など、さまざまなライフイベントで利用できます。
保養所
会社が契約している保養施設を、会員料金で利用できます。
Workspace & Equipment オフィス‧設備紹介
トヨタモビリティパーツ広島・島根支社では、効率‧品質はもちろん、
安全‧環境にも 配慮した働きやすい職場作りに取り組んでいます
オフィスフロア
ワンフロアで見渡しやすい開放的なオフィスで、部署を越えて気軽に声をかけ合える環境です。
自然とコミュニケーションが生まれ、相談や連携もしやすい職場です。
会議室
大会議室から小会議室まで複数の会議室があり、会議やミーティング、研修など、さまざまな場面で活用されています。
食堂
お昼休みには、食堂で食事をしながら社員同士で話したり、ひとりでゆっくり過ごしたりと、それぞれが思い思いの時間を過ごしています。
空調完備の倉庫
トヨタの現場改善の考え方を取り入れながら、作業しやすい動線づくりや安全面への配慮を進めています。
