Interview 寄り添う発想で、提案を支える
企画・事務
｜N.K
Q
この会社を選んだ理由を教えてください。
会社説明会や先輩社員との座談会でお話ししたとき、皆さんがとても親しみやすく、会社の雰囲気がとても良いと感じました。実際に働く方々の人柄に触れ、「ここなら私も自然体で働けそうだな」と思えたことが大きかったです。
就職活動では、働きやすさや社内の雰囲気を重視していたこともあり、その点がしっかり感じられたこの会社に魅力を感じ、選ぶ決め手となりました。
Q
現在の仕事内容と、1日のスケジュールを教えてください。
私の部署では、お客様が抱えているお困りごとに寄り添い、解決につながるサポート活動を行っています。
実際にお客様と直接会う機会は多くはありませんが、現場の声を踏まえ、より販売しやすくなるような施策を立案しています。
また、営業スタッフが提案しやすくなるよう、新商品や施策に合わせたチラシなどの販促資料の制作も担当しています。
schedule
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9:30
出社
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10:00
メール・タスク確認、実績更新
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11:00
施策についてのミーティング
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12:00
昼休憩
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13:00
販促商品業務
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15:00
営業スタッフから依頼のチラシ作成
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18:00
退社
Q
仕事の中で感じる
「やりがい」や「面白さ」は何ですか？
企画室で考えた施策によって売上が伸びたときに、大きなやりがいを感じます。
また、営業スタッフの経験がある先輩から現場の声を聞きながら企画を考えることができるため、現場と企画の両方の視点を踏まえて施策を作れることも面白さの一つです。
チームで一つのものを作る感覚があり、毎回新しい挑戦ができるのも楽しさに繋がっています。
Q
職場の雰囲気や、働きやすさについて教えてください。
先輩方とお話しするときと、集中して仕事に取り組むときのメリハリがしっかりしていて、とても心地の良い職場です。分からないことや不安なことがあっても気軽に相談でき、どの先輩も優しく教えてくれるので、安心感があります。また、働きやすさの面では、研修や独自の学習プログラムがあるので、車に詳しくない人でも安心して業務を始められます。有休も取りやすく、自分のペースを大切にしながら働ける環境だと感じています。
Q
これからの目標と、
就職活動中の学生へメッセージをお願いします。
これからは、より多くのお客様に「使いやすい」「売りやすい」と感じてもらえる施策立案に挑戦していきたいです。また、お客様や営業スタッフにとって「頼れる存在」になれるよう、知識やスキルを磨き続けていきます。就職活動では、不安や焦りを感じることもあると思いますが、自分の「好き」や「大切にしたいこと」と向き合うことで、自分らしい選択が見えてくるはずです。周りと比べすぎず、自分が納得できるペースで進んでください！そして、少しでも「ここで働きたい」と思える会社に出会えたら、その気持ちを大切にしてほしいです。自分の興味や直感を信じて進めば、きっと素敵な出会いにつながると思います！
Q&A
q
ずっと座っていて単調な仕事ではありませんか？
a
実績の抽出などのデスクワークもありますが、周囲とやり取りしながら進める場面が多く、単調な仕事だと感じることはあまりありません。
q
常に新しいアイデアを出さないといけませんか？
a
日々の業務を丁寧にこなすことが基本で、無理に新しいアイデアを出し続ける必要はありません。業務を進める中で、「もっと良くできそうだな」と感じたことを、少しずつ形にしていくことが大切だと思います。
q
どんな人が向いていますか？
a
誰かをサポートすることや、自分の仕事が人の役に立っていると感じられることにやりがいを見いだせる人が向いていると思います。
